-
- 1396/05/08 15:01
- 3100
- 1396/05/08 15:01
- 3100
در یادداشتی از ابوذر گوهری مطرح شد؛
بررسی تحولات اخیر آمریکا و کاخ سفید
ابوذر گوهری استاد و عضو هیئت علمی دانشگاه امام صادق(ع) در کانال تلگرامی خود به بررسی تحولات اخیر آمریکا و تصمیمات ترامپ پرداخت.
به گزارش دانشجویی و فرهنگی؛ ابوذر گوهری استاد و عضو هیئت علمی دانشگاه امام صادق(ع) در کانال تلگرامی خود به بررسی تحولات اخیر آمریکا و تصمیمات ترامپ پرداخت؛ در ادامه میتوانید این مطلب را درتارنمای معاونت دانشجویی و فرهنگی مطالعه کنید:
انتصاب جان کلی (John Kelly) وزیر امنیت داخلی آمریکا به سمت رئیس کارکنان کاخ سفید و اخراج رینس پریبس، بخشی از عملیات پاکسازی و ترامپیزه کردن کاخ سفید و به عبارتی مهمترین تغییر در این سطح است. قبلاً نیز اشاره شد که شخصیت ترامپ و عدم تجربه کافی وی باعث تغییر افراد زیادی در پستهای مهم دولتش خواهد شد و این روند همچنان ادامه خواهد یافت. تبعات این تحول برای کاخ سفید به لحاظ شکلی و ماهوی بر سیاستگذاری قابلتوجه خواهد بود.
اخراج پریبس که از مدیران حزب جمهوریخواه بود، باعث تقویت نقش معاون رئیسجمهور، مایک پنس و تیم وی در تعامل با کنگره و حزب خواهد شد. همچنین انتصاب کلی بهعنوان فردی نظامی، بار دیگر نشان از تمایل همکاری ترامپ با نظامیان را دارد. ترامپ امیدوار است نظم و انضباط #کلی سبب تنظیم امور اجرایی کاخ سفید و مهمتر از همه جلوگیری از درز اطلاعات گردد. اقتدار و مدیریت جان کلی، وی را فردی فراتر از مسئول دفتر و ستاد کاخ سفید خواهد کرد و وی میتواند نقش جدی در تصمیم سازی ایفا کند؛ خصوصاً ترکیب وی با افرادی نظیر متیس و مک مستر میتواند در این راستا وزن قابلتوجهی ایجاد نماید.
اما سؤال مهم در این میان، میزان تحمل ترامپ برای ایفای این نقش توسط جان کلی است. از سوی دیگر نوع اداره کاخ سفید و حضور نزدیکان ترامپ در کاخ سفید، بهطور ذاتی باعث کاهش نقش رئیس دفتر میشود. در دوران #پریبس بسیاری از نزدیکان ترامپ و برخی مدیران میانی، مستقیماً به ترامپ گزارش میدادند و رابطه مناسبی با رئیس کارکنان نداشتند؛ ازاینرو تصدی این سمت در کاخ سفید بسیار دشوار است. از سوی دیگر مسلماً وجود رئیس ستادی قدرتمند، باعث میشود نقش برخی افراد در کاخ سفید کاهش یافته و آنها چنین تغییری را بهسختی تحمل کنند، لذا همچنان باید منتظر بروز اختلافات درونی در کاخ سفید در سطح اجرایی و سیاستگذاری باشیم.